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Torres Sarrià, Carrer de Can Ràbia, 3-5, 4ª Planta BCN 08017
Pº de la Castellana, 93 2nd floor MADRID 28046
Te ayudamos y acompañamos en el camino para crear un Family Office
¡Ahora es el momento!
Te ofrecemos el mejor asesoramiento para la creación de tu propio Family Office.
Aquellas familias con un alto volumen patrimonial que no cuenten con un equipo de gestión propio, pero con deseos de crearlo, pueden apoyarse en el Grupo Cluster para la creación de una estructura óptima, que sea capaz de gestionar correcta y autónomamente todos los asuntos relacionados con la fortuna familiar.
El proceso de creación de una oficina familiar requiere de un análisis exhaustivo de las necesidades familiares, así como de las habilidades y aptitudes de los miembros de la familia.
«¿Quieres crear tu propio Family Office y no sabes cómo empezar? No es tarea fácil, CFO te ayuda, somos la pieza clave»
Podemos asesorarte y estamos formados y capacitados para ayudarte a crear tu propio Family Offices, algunos de los pasos por los que te orientaremos y guiaremos son:
Antes de crear una estructura determinada, es de vital importancia conocer bien las motivaciones y necesidades de todos los miembros de la familia y asegurarse que todos ellos quieren implicarse en la gestión del patrimonio familiar, en la medida de sus posibilidades y contribuir a que el legado familiar perdure.
No sirve de nada crear un Family Office que funcione correctamente, si no hay cohesión y armonía familiar
Y es que no todas las familias tienen siempre las mismas necesidades.
Por este motivo, hemos diseñado un programa de detección de las necesidades de la familia que, nos ayuda a conseguir detectar las necesidades.
Durante los primeros años de existencia de la estructura, el Grupo Cluster se encarga de apoyar a la familia en todo lo necesario para garantizar el buen funcionamiento de la recién creada oficina.
Habitualmente, los procesos que requieren de nuestro apoyo son:
Por ello, destacan las siguientes ventajas:
Toda familia empresaria que ha tenido éxito en los negocios, ha estado apoyada por asesores/colaboradores externos a la familia, pero que gozan de la confianza de la misma por su fidelidad y trabajo.
Siempre que estas personas quieran participar del nuevo proyecto familiar que supone la constitución de un Family Office propio, y que tengan las aptitudes necesarias para desempeñar estas nuevas labores, es recomendable integrarlas en el nuevo equipo de trabajo, formándolas, si es necesario, para que desarrollen las competencias requeridas.
Una vez llevado a cabo:
Se procede a diseñar y proponer a la familia, con el soporte de nuestros expertos en fiscalidad y creación de estructuras de tenencia de patrimonio, el vehículo óptimo para constituir el Family Office, así como los órganos de Gobierno Familiar que deberán regir el funcionamiento del mismo.
Dentro de nuestro servicio de selección, formación y monitorización del equipo de análisis, desde CFO ofrecemos apoyo en las áreas donde el Family Office tiene más carencias y necesita de profesionales externos (CFO) para realizar las operaciones.
El objetivo es, tras haber realizado un estudio en profundidad del funcionamiento del Family Office, apoyar al equipo en los aspectos que más necesite.
Esto permite seguir gestionando un equipo propio con el apoyo y visión externa de profesionales cuyos intereses estén totalmente alineados con los de la Familia.
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