{"id":22765,"date":"2007-04-17T20:41:00","date_gmt":"2007-04-17T20:41:00","guid":{"rendered":"https:\/\/clusterfamilyoffice.com\/blog\/?p=617"},"modified":"2007-04-17T20:41:00","modified_gmt":"2007-04-17T20:41:00","slug":"el-90-de-las-nuevas-fortunas-se-pierden-en-menos-de-10-anos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/clusterfamilyoffice.com\/en\/el-90-de-las-nuevas-fortunas-se-pierden-en-menos-de-10-anos\/","title":{"rendered":"El 90% de las nuevas fortunas se pierden en menos de 10 a\u00f1os."},"content":{"rendered":"
\"\"<\/a>Cuando apenas se conoce el concepto de Family<\/span> Office<\/span> como empresas de gesti\u00f3n y asesoramiento integral para personas \/ familias \/ empresas con una fortuna superior a dos o tres millones de euros o d\u00f3lares llega otro concepto revolucionario: El Fresh<\/span> Family<\/span> Office<\/span>.<\/div>\n
Efectivamente estas empresas est\u00e1n especialmente dedicadas al asesoramiento y gesti\u00f3n de fortunas menores, de nuevos ricos o de herederos j\u00f3venes. Muestran a sus incipientes y\/o elitistas clientes el dif\u00edcil y largo camino que deben recorrer hasta conseguir dominar, proteger y sobre todo, disfrutar de sus venideras o nuevas y flamantes fortunas. No s\u00f3lo a nivel financiero (complejo mundo en el que deber\u00e1n sumergirse de la mano de estos expertos) sino tambi\u00e9n a nivel personal y social. Deber\u00e1n aprender a manejarse en un mundo de tiburones y opulencia para el que jam\u00e1s nadie les prepar\u00f3.
Entre ellos podemos encontrar deportistas y artistas profesionales, afortunados de loter\u00edas<\/span>, herederos de todo tipo de patrimonios (empresas, inmuebles, etc.), o j\u00f3venes empresarios que deben seguir dedicando su escaso tiempo al negocio y no pueden ni deben dispersar sus esfuerzos en manejar su creciente patrimonio. Todos ellos necesitan un Family<\/span> Office<\/span> como cualquier otra fortuna consolidada en manos de personas de cierta edad, pero adem\u00e1s \u00e9stos tienen algo en com\u00fan: Juventud e inexperiencia en la riqueza, y un af\u00e1n irrefrenable de disfrutarla desmesuradamente<\/span>.
Para este perfil de clientes un Fresh<\/span> Family<\/span> Office<\/span> dispone de protocolos de actuaci\u00f3n mucho m\u00e1s did\u00e1cticos, a la vez que incorpora un valor al que se le debe dar una especial importancia: El disfrute de la Riqueza.
\"\"<\/a>
Los Family<\/span> Office<\/span> existen hace m\u00e1s de 50 a\u00f1os en EE.UU., en Europa y el resto del mundo han crecido exponencialmente en los \u00faltimos a\u00f1os debido al enorme n\u00famero de Fortunas que han decidido pertenecer a una \u00e9lite<\/span> de Clientes asesorados por expertos en todas las disciplinas que afectan a la vida en la riqueza. \u00c9stos van mucho m\u00e1s all\u00e1 de un simple abogado, asesor fiscal, financiero o gestor de banca privada. Un Family<\/span> Office<\/span> se ocupa de absolutamente todo lo relacionado con el Patrimonio de sus Clientes: Activos financieros, inmobiliarios, corporativos, as\u00ed como de todos los aspectos necesarios para la gesti\u00f3n de todo ello, tambi\u00e9n de las estructuras necesarias para transmitir este legado a trav\u00e9s del tiempo. Suelen aceptar Clientes que superen los tres o cuatro millones de euros incluyendo sus propiedades. Por lo tanto muchas fortunas \u201cmoderadas\u201d pueden pasar a formar parte de esta \u00e9lite<\/span> de familias que han clarificado sus objetivos vitales y siguen un rumbo firme en su crecimiento patrimonial a lo largo de las generaciones. Otra caracter\u00edstica de enorme importancia en un aut\u00e9ntico Family<\/span> Office<\/span> debe ser la no aceptaci\u00f3n de poderes o activos depositados en estas entidades. La titularidad de todos los activos debe estar siempre en manos del Cliente.<\/span>
Ahora llegan los Fresh<\/span> Family<\/span> Office<\/span>, un nuevo concepto que moderniza a\u00fan m\u00e1s si cabe este servicio revolucionario en la relaci\u00f3n cliente\/asesor\/riqueza. Efectivamente el sector de nuevas y j\u00f3venes fortunas estaba desatendido por los grandes Family<\/span> Office<\/span> que dedican su atenci\u00f3n tradicionalmente a clientes de mediana o tercera edad, con fortunas incluso multigeneracionales<\/span>. De hecho todos los escasos Fresh<\/span> Family<\/span> Office<\/span> son sub<\/span>-estructuras derivadas de Family<\/span> Office<\/span> cl\u00e1sicos con su mismo know<\/span>–how<\/span> adaptado a este nuevo perfil fresco. Adem\u00e1s tienen algunas caracter\u00edsticas en com\u00fan: Suelen ofrecer todo el abanico de sus servicios desde para\u00edsos fiscales cercanos que les permiten una versatilidad de soluciones a\u00fan m\u00e1s eficaz. \u00bfPor qu\u00e9 pertenecer a un Family<\/span> Office<\/span> dentro de la CE pudiendo estar asesorado por los mejores profesionales en plazas fiscalmente privilegiadas tanto para los activos existentes dentro como fuera de su pa\u00eds de origen? De hecho, la mayor\u00eda de j\u00f3venes o nuevas fortunas gozan de la posibilidad de estructurarse y arraigar en para\u00edsos fiscales cercanos, ya que no provienen de organigramas solidificados en un determinado pa\u00eds o regi\u00f3n como los patrimonios multigeneracionales<\/span>.
Por otra parte interpretan de una forma sustancialmente distinta el disfrute que debe obtener el Joven Cliente de su propia Riqueza. En este aspecto un joven hereder<\/span>@ (afortunad<\/span>@ de loter\u00eda, joven empresari@, etc.) gozar\u00e1 de un firme y feliz, a la vez que prudente, proceso de iniciaci\u00f3n a la vida en la Riqueza. Obviamente si su patrimonio est\u00e1 basado b\u00e1sicamente en activos inmobiliarios, cosa que resulta muy habitual, deber\u00e1 pasar por un proceso de conversi\u00f3n de sus bienes adaptado a su medida antes de comenzar a disfrutar de su Fortuna de forma blindada y consolidada.
El ingreso de nuevos Clientes en esta \u00e9lite<\/span> se genera mayoritariamente a trav\u00e9s de recomendaci\u00f3n, ya que este tipo de empresas requieren de la m\u00e1xima discreci\u00f3n. Aunque suelen aceptar clientes con situaciones de fortunas s\u00fabitas (herencias imprevistas, sorteos de loter\u00eda, grandes negocios puntuales, etc.) tambi\u00e9n se generan nuevas altas a trav\u00e9s de cualquier intermediario que percibir\u00e1 muy sustanciosas comisiones por ello.
Convertir inmuebles, participaciones empresariales o cantidades en efectivo en una consolidada Fortuna y aprender a disfrutar de ella correctamente, a la vez que se asegura el crecimiento permanente a trav\u00e9s de los a\u00f1os, ahora tambi\u00e9n puede estar al alcance de los j\u00f3venes.
Puede encontrase un completo directorio mundial de Family<\/span> Office<\/span> a trav\u00e9s de Family<\/span> Office<\/span> Exchange<\/span>, (Chicago<\/span>,IL<\/span>) o en la sucursal para Europa en Londres. http:\/\/www.foxexchange.com<\/a><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Cuando apenas se conoce el concepto de Family Office como empresas de gesti\u00f3n y asesoramiento integral para personas \/ familias \/ empresas con una fortuna superior a dos o tres millones de euros o d\u00f3lares llega otro concepto revolucionario: El Fresh Family Office. Efectivamente estas empresas est\u00e1n especialmente dedicadas al asesoramiento y gesti\u00f3n de fortunas […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[20],"tags":[],"class_list":["post-22765","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categorizar"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/clusterfamilyoffice.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22765","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/clusterfamilyoffice.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/clusterfamilyoffice.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/clusterfamilyoffice.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/clusterfamilyoffice.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22765"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/clusterfamilyoffice.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22765\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/clusterfamilyoffice.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22765"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/clusterfamilyoffice.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22765"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/clusterfamilyoffice.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22765"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}